Специалистов с высшим образованием на региональном рынке труда переизбыток, а вот выпускников колледжей и СПТУ — побольше бы и получше. Это любимый конек всех представителей власти, выходящих к трибуне на разного рода совещаниях в сфере образования и трудоустройства. Бузулукский колледж промышленности и транспорта (БКПТ) ОГУ, итоги работы которого рассматривались на прошедшем 28 апреля Ученом совете, — достойный пример организации среднего профессионального образования в своей профессиональной нише на западе области. О них же, об итогах, — интервью с директором БКПТ Ю. А. Синцевым. — Юрий Александрович, про образовательные услуги в обществе уже давно принято говорить с рыночных позиций: насколько они полезны и востребованы… — Мы ведем подготовку по 2 специальностям — "Электроснабжение" и "Профессиональное обучение", в рамках последней реализуются 4 различные специализации: "Механизация сельского хозяйства", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта", "Электрификация и автоматизация сельского хозяйства". Структура подготовки специалистов соответствует потребностям рынка труда, образовательным потребностям города Бузулука и региона. Прием в колледж стабилен и соответствует контрольным цифрам — 175 человек. Еще с советских времен в образовательных учреждениях есть такой "показатель", как конкурс при приеме. В колледже он сохраняется стабильно высоким. В 2011 году конкурс по заявлениям составил в среднем 1,9 человека на место, среди выдержавших экзамены соответственно 1,6. Наши выпускники в целом востребованы на рынке труда. Доля выпускников, трудоустроившихся по специальности в течение трех лет после окончания колледжа, составляет 86%. — Чем обусловлено столь позитивное отношение к колледжу и со стороны абитуриентов, и со стороны работодателей? — Это результат того, что в колледже созданы условия для полноценного ведения образовательного процесса, организована общественно полезная деятельность, в том числе учебная и производственная практики. Как свидетельствуют результаты проведенной накануне Ученого совета проверки, деятельность колледжа осуществляется в соответствии с ГОС СПО и ФГОС СПО, а также нормативно-правовой базой современного образования, содержание профессиональных образовательных программ, качество подготовки выпускников, качество образовательных услуг находятся на достаточном уровне. Практика студентов колледжа (для получения первичных профессиональных умений — по профилю специальности, преддипломная — по отраслевой квалификации) планируется на ведущих предприятиях и в организациях города и области, с которыми заключены договоры о базах практики. Назову некоторые из них: ОАО "Оренбургнефть", ГОУ "Бузулукский учебно-курсовой комбинат", ОАО "Геологоразведка", ЗАО "Оренбургбурнефть", ОАО "Бузулукский механический завод", филиал ООО "Оренбургский автоцентр КАМАЗ", ОАО "Нефтьинвест", ПУ-4 и ПУ-3. Немало внимания уделяется информационно-технологическому и информационно-методическому обеспечению. Так, внедрена автоматизированная система контроля успеваемости студентов, учебных групп, рейтингов преподавателей. В колледже имеется выделенная линия связи с сетью Интернет со скоростью канала 100 Мб/с. На 100 студентов колледжа приходится более 15 компьютеров при норме 5. Функционируют 3 компьютерных класса. В колледже ведутся работы по созданию и внедрению информационно-аналитической системы, предназначенной для автоматизации ряда подразделений колледжа. В настоящее время функционируют два сайта колледжа: один находится в составе университетского сайта, а другой на городском сайте. Библиотечный фонд колледжа составляет 24 130 экземпляров. Обеспеченность учебной литературой на одного обучающегося составляет 0,7. В 2010 году создан и постоянно пополняется электронный каталог методической литературы по всем специальностям, преподаваемым в колледже, который предназначен для общего пользования студентами и сотрудниками, а также для внедрения дистанционных методов обучения на заочном отделении. Активизирована работа по изданию учебных пособий и электронных учебников. За два года 12 методических указаний и пособий получили гриф университета. Ведется регистрация электронных изданий в ОГУ и Информрегистре. — Объективно вся проводимая работа должна привести к повышению качества образовательных услуг… — У нас сформирована система управления качеством образования. Основными ее элементами являются: педагогический и методический советы колледжа, комиссии по профилактике правонарушений, а также аттестации студентов: текущая, промежуточная, итоговая государственная. Анализ успеваемости за двухлетний период по результатам промежуточных аттестаций показал, что в целом по колледжу качество знаний составляет 52,3%. По сравнению с прошлым отчетным периодом качество знаний в группах очной формы обучения повысилось на 5,8%. — Научная составляющая образовательного процесса в колледже тоже растет? — Следует отметить, что с 2010 по 2012 год приняли участие в научно-практических конференциях, в том числе международных, 26 преподавателей и сотрудников колледжа, научно-практических конференциях ОГУ — 21. В 2013 году намечена 1 защита диссертации. Критериальные показатели по качественному составу педагогических кадров выполняются. Подготовку будущих специалистов в колледже осуществляют 54 преподавателя, из которых 3 кандидата наук, 5 аспирантов, а также отличник народного просвещения, отличник физической культуры, 12 почетных работников среднего профессионального образования. 34 преподавателя имеют высшую квалификацию. Ежегодно студенты принимают участие в выставках, олимпиадах, конкурсах. В 2010/2011 учебном году ими было получено 42 призовых места. Они участвовали в Днях науки ОГУ, научно-практических конференциях, олимпиадах по информатике ФИТ ОГУ, научной студенческой конференции, в I и II открытых областных олимпиадах по программированию, выставках ОренИНФО. Таким образом формируется та научно-исследовательская среда, которая считается необходимой для колледжа. — Сегодня мало добиваться определенных показателей в учебной и научной деятельности. В условиях высокой конкуренции на рынке образовательных услуг и "информационного шума" важно, чтобы о перспективах учебного заведения были хорошо осведомлены абитуриенты. — Профориентационная работа ведется силами сотрудников колледжа во всех школах города с выездами в большинство районов западного Оренбуржья. Преподаватели проводят собеседования в выпускных классах, выступают на родительских собраниях, приглашают на экскурсии по учебным кабинетам и лабораториям колледжа. Ежегодно проводятся дни открытых дверей с целью знакомства с материальной базой и традициями учебного заведения, информацией о специальностях и правилах приема в колледж, постоянно поддерживается связь со средствами массовой информации: газетами "Работа для Вас", "Оренбуржье", "КП", "Сударушка". В колледже организованы месячные подготовительные курсы для выпускников 9-х классов общеобразовательных школ. По результатам последних 5 лет 70–75% выпускников подготовительных курсов стали студентами колледжа, полагаю, это объективный показатель наших усилий в данном направлении. |
Полное наименование: 
Всего: 491 
Новых за месяц: 0 
Девушек: 205
