| Victor | Дата: Воскресенье, 27.11.2011, 19:46 | Сообщение # 1 |
 1 класс
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Статус: Offline
| Тема: Ядерный форум коммунизма
Содержание:
1. Теоретическое строение социальной атомной бомбы
2. Критическая масса социальной атомной бомбы
3. Взрыватель социальной атомной бомбы
4. Водородная бомба коммунизма
5. Сайтовый Интернетный форум
Содержание:
1. Теоретическое строение социальной атомной бомбы
Когда я учился в школе, мы на уроках физики учили теоретическое устройство обычной атомной бомбы. Оно до смешного очень простое. Несколько «докритических» спокойных очищенных кусков ядерного урана соединяются особым устройством вместе в одну «критическую» массу и получается атомный взрыв.
ООО «ОСОВОС», в котором я являюсь Генеральным директором, – это социальная атомная бомба. Ее теорию я разрабатывал с 1996 года. И разработал. Давайте рассмотрим и выучим теоретическое устройство нашей «обычной» социальной атомной бомбы.
Выучить нужно для того, чтобы, когда через 1 год нашей с Вами совместной работы в этом ООО «ОСОВОС» Вы оглянетесь вокруг и не увидите мерзости и подонков рядом с собой, Вы поймете, что ООО «ОСОВОС» - это действительно социальная атомная бомба.
Не надо никаких гражданских войн и уголовно наказуемых революций, не надо крови, слез и нарушения существующего законодательства и правопорядка. Просто надо быть и работать всем вместе в одной обычной фирме. Все законно и закономерно согласно марксистко-ленинской теории – наступит самый обычный, обыденный коммунизм.
Эта статья – третья моя статья после первых двух. Чтобы ее понять и осмыслить, надо прочитать сначала мои первые две статьи: «Милиция и коммунизм» и «Компьютерная Россия победит компьютерную Америку» на сайте «Россия-2» в разделе «Политика и экономика» на форуме «Реалии нашего времени» по адресу
http://forum.russ2.com/index.php?showtopic=3251
http://forum.russ2.com/index.php?showtopic=3256
И Вы похвалите меня за разработку этой теории социального атомного взрыва. А практику давайте будем делать вместе.
Все вместе. И советские милиционеры, и «линуксоиды», и школьники разных «линуксоидных» школ, и простые скромные служащие в рядах ООО «ОСОВОС».
В социальную атомную бомбу теоретически входят самые обыкновенные «докритические» спокойные, обычные люди – и специалисты, и не специалисты.
Их надо просто соединить всех вместе в одной фирме в одну единую «критическую» массу.
И все – получится социальный атомный взрыв внутри одной фирмы.
Всего лишь один социальный взрыв. Что такое «социальный взрыв»? Сотрудники нашей фирмы и взрослые, и школьники через один год совместной работы (а некоторые, подготовленные самой своей советской жизнью и раньше, намного раньше) поймут и почувствуют, что внутри нашей фирмы нельзя сердиться один на другого по всяким пустякам и глупым случайностям.
Они почувствуют, что уже не в теории, а на практике внутри нашей фирмы человек человеку друг товарищ и брат или сестра.
Они, сами распределят между собой и свои обязанности, и свою ответственность, и свои финансы.
Они прочитают «Моральный кодекс строителя коммунизма» из теории КПСС и «Нагорную проповедь» из «Библии» и сравнят два этих произведения.
Они прочитают «Педагогическую поэму» А Макаренко и «Что делать» Н.Чернышевского. Они … Можно долго перечислять, целый год, но куда приятнее делать. Делать коммунизм.
Говорят: «Дурной пример заразителен». А хороший пример? Подумайте. Вспомните слова Карла Маркса: «Идея становится материальной силой, когда она овладевает массами».
Хороший пример тоже заразителен!
Сделаем все вместе в одной фирме ООО «ОСОВОС» хороший пример, и он заразит других хорошим. Другие ведь тоже люди. Поймут.
Почему империалисты так боялись Советскую власть и первое в мире рабоче-крестьянское государство СССР? Да примера они боялись! Здорового социалистическо-коммунистического конкретного примера. Давайте и мы подадим такой пример самой обычной фирмой ООО «ОСОВОС».
Другие заметят, поддержат, придут.
И станет всем хорошо, очень хорошо, по-коммунистически хорошо.
Поэтому хватит ностальгически плакаться по разным углам и укромным местечкам «отдыха для души» по ушедшему прошлому.
Мы не тараканы, чтобы забиваться в углы.
Мы – люди, а Человек – это звучит гордо. Давайте в нашем настоящем объединяться, бронировать для себя и работать в одной фирме ООО «ОСОВОС» и делать сами себе наше прекрасное будущее.
Содержание:
2. Критическая масса социальной атомной бомбы
В критическую массу социальной атомной бомбы вполне достаточно 7401 человек.
В эту критическую массу должны входить:
1. Общие управленцы. Как у Президента России есть Администрация Президента России, так и у нас есть Комиссия по вопросам исполнения. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах исполнения». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц , 150 штатных мест.
2. В нее входит Комиссия по вопросам бухгалтерии и финансов. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
3. В нее входит Комиссия по вопросам канцелярии. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
4. В нее входит Комиссия по вопросам кадров. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
5. В нее входит Комиссия по компьютерным вопросам и вопросам Интернета. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 450 штатных мест.
6. В нее входит Комиссия по вопросам службы безопасности. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
7. В нее входит Комиссия по вопросам торговли. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
8. В нее входит Комиссия по вопросам контроля над кредитами и займами. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
9. В нее входит Комиссия по вопросам помещений и хозяйственно-бытовым вопросам. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
10. В нее входит Комиссия по вопросам здоровья, социально-культурным и экологическим вопросам. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
11. В нее входит Комиссия по вопросам трудовых региональных армий. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
12. В нее входит Комиссия по вопросам трудовых региональных отрядов. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» на правах …». Работа по трудовому договору. Средняя оплата труда не менее 40 000 руб. в месяц, 150 штатных мест.
13. В нее входит Комиссия по связям с общественностью. Наименование должности (трудовой функции): «Заместитель Генерального директора ООО «ОСОВОС» по связям с общественностью». Работа по трудовому договору внештатным совместителем 1 час в неделю. Средняя оплата труда – от выработки, но не менее 20 000 руб. в месяц при реальной работе Заместителя в Интернете, 5300 мест внештатных совместителей.
Итого:
– 2101 (две тысячи сто одно) штатное место для Генерального директора ООО «ОСОВОС» и Заместителей Генерального директора ООО «ОСОВОС», работающих в ООО «ОСОВОС» на постоянной основе или работающих в ООО «ОСОВОС» на условиях совместительства.
– 5300 (пять тысяч триста) мест для Заместителей Генерального директора ООО «ОСОВОС» по связям с общественностью, работающих в ООО «ОСОВОС» внештатными совместителями. Из них:
1. – 1093 (одна тысяча девяносто три) места для внештатных совместителей, работающих в Первой рабочей команде по связям с общественностью.
2. – 1093 (одна тысяча девяносто три) места для внештатных совместителей, работающих во Второй рабочей команде по связям с общественностью.
3. – 1093 (одна тысяча девяносто три) места для внештатных совместителей, работающих в Третьей рабочей команде по связям с общественностью.
4. – 1093 (одна тысяча девяносто три) места для внештатных совместителей, работающих в Четвертой рабочей команде по связям с общественностью.
5. – 928 (девятьсот двадцать восемь) места для внештатных совместителей, числящихся в запасе в Запасной команде по связям с общественностью.
Всего: – 7401 (семь тысяч четыреста одно) штатное место.
Вакантные места еще есть. Приходите. Возьмем.
С уважением,
Подпись: Виктор Яковлевич Дмитренко, Генеральный директор ООО «ОСОВОС».
Виктор Яковлевич Дмитренко
|
| |
| |
